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  名校设分校、合并学校……被认为是扩大优质教育资源的探索,或者成了有效遏制“择校热”的招数之一。然而——

他亲历过这样一件事:任团委书记不久后的一天晚上,他带领团委一班人到学校周边调研走进一家网吧,容纳400人的空间,坐得满满当当,绝大多数是师大的学生。凑近一看,男生在疯狂地打游戏,女生全神贯注于视频聊天。心酸的他折回校园,迎面碰到刚刚排练完节目的同学,路灯下,还有人在专心朗诵着英语短剧的台词。

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1981年出生的李恺,是中央民族大学的98级学生,也是高校扩招前的最后一届大学生。2002年本科毕业时,他们班上每个同学基本都能拿到四五个工作机会,李恺也顺利地考取了北京市某区政府公务员。工作不久,李恺收到了美国坦普尔大学比斯利法学院的录取通知书。为了继续深造,他辞去工作,赴美留学。

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根据国家相关法规规定,试用期的长短要与劳动合同期限相适应,同时,试用期也应包括在合同期内,最长不得超过6个月。同一用人单位对同一劳动者只能试用一次(不同工种岗位除外)。试用期限为自开始试用之日起,连续计算的自然天数。劳动合同中可约定试用期。其中劳动合同期限不满6个月的,不得约定试用期;满6个月不满1年的,试用期最长不得超过1个月;满1年不满3年的,试用期最长不得超过3个月。此外,如果劳动合同只约定试用期,未约定劳动合同期限的,试用期不成立,该试用期即为劳动合同期限。

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  3月22日,浙江省教育考试院已批准下发了宁波职业技术学院自主招生的实施细则。根据这一细则,宁职院自主招生的对象为普高学生。宁职院进行自主命题,自主进行文化课考试和综合素质面试。为考查学生素质,保证生源的质量,要求中学有推荐表。

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